Das Unternehmen ist so gesund, wie seine Mitarbeiter

Das Unternehmen muss eine wesentliche stärkere prophylaktische Gesundheitsvorsorge in den betrieblichen Ablauf integrieren. Dazu gehört neben verstärkten Anstrengungen beim Arbeitsschutz auch das offensive Angebot psychischer, wie auch physischer Ertüchtigung, die deutliche Reduzierung von Stress in allen Ebenen, die Forcierung eines gesundheitsfördernden Zeit- und Leistungsmanagements und die organisationelle und individuelle Verbesserung der Resilienzfähigkeit.